就職活動では、さまざまな情報が気になるものだが採用人数もそのひとつだろう。たくさん募集しているなら「今度こそ内定をもらえるかも!」と、期待してしまうが、「大量採用」している会社は要注意だと言われている。
もちろん、事業拡大のためという真っ当な理由もあるが、離職率の高さが招いた結果という可能性があるからだ。
そんな採用に関する疑問は海外でも同じよう。あるネットユーザーが「どうしてユニクロはいつも求人をかけているのか」と、書きこんだところ大きな反響が! ついにはユニクロが回答したというのである。