公益財団法人日本生産性本部が発表したところによると、今年2017年の新入社員は「キャラクター捕獲ゲーム型」なのだとか。つまり、2016年夏にリリースされた「ポケモンGO」型であるという。

何をもってそんなことを言っているのか、よくわからないのだが、この組織が過去に発表した新入社員の分析を見ると……これは何でもアリやな……。

・過去に発表された新入社員のタイプ

2016年　ドローン型
2015年　消せるボールペン型
2014年　自動ブレーキ型
2013年　ロボット掃除機型
2012年　奇跡の一本松型
2011年　はやぶさ型
2010年　ETC型
2009年　エコバック型
2008年　カーリング型
2007年　デイトレーダー型
2006年　ブログ型
2005年　発光ダイオード型
2004年　ネットオークション型
2003年　カメラ付ケータイ型
2002年　ボディピロー（抱き付き枕）型
2001年　キシリトールガム型
2000年　栄養補助食品型
1999年　形態安定シャツ型
1998年　再生紙型
1997年　ボディシャンプー型
1996年　床暖房型
1995年　四コママンガ型
1994年　浄水器型
1993年　もつ鍋型
1992年　バーコード型
1991年　お仕立券付ワイシャツ型
1990年　タイヤチェーン型
1989年　液晶テレビ型　（引用：日本生産性本部発表、出所：「現代コミュニケーション・センター」（所長坂川山輝夫氏）資料より）

実はこの、新入社員の分析は1973年（昭和48年）から発表されている。日本生産性本部発表の資料（PDF）で1973年分から見ることができるので、そちらを参照して欲しい。

・トレンドに合わせてる？

それにしても、これってもしかしてその年のトレンドに新入社員のタイプを無理やり当てはめている気もするのだが……そんなことはないのだろうか？　もし仮にそうだったとすると、来年度に発表されるタイプも事前に予想ができる。

私（佐藤）は勝手に、「VR型」と予測するのだが。「インターンシップで就業を疑似体験して、その経験に没入するタイプ」とか何とか言われそうなのだが、果たして……。いずれにしても、新入社員の皆さんには、一日も早く仕事や職場に慣れて欲しいと思う。

参照元：日本生産性本部
執筆：佐藤英典
Photo：Rocketnews24