2018年6月、斬新すぎるノンアルコール飲料が爆誕すると話題に！　以前の記事でもお伝えしたサントリー『オールフリー オールタイム』だ。

「職場でも気兼ねなく飲用できるよう」「会議中に」などとうたわれており、「マジかよ!?」と思った人も多いかもしれない。でも実際に職場でのノンアル飲用はどうなのだろう？　現場の判断は、アリなのか、ナシなのか。ノンアルコール飲料をめぐって、職場で面倒なことになってしまった女性が話を聞かせてくれた。

トラブル……とまでは言えないかもしれないが、ちょっと面倒事になってしまったというのは、さおりんさん（20代後半・女性）だ。休憩時間にノンアルコール飲料を飲んでいたところ、上司から呼び出されてしまったそう。

──職場でノンアルコール飲料を飲んで怒られた……どういう状況だったんでしょう？

さおりん「1回だけなんですけど……“初犯” で即怒られました。あの日、職場ですごく理不尽なことがあったんですよ。もう仕事に身が入らないレベルで。

で、どうしても気持ちをリセットしたくて、プラシーボ効果でも何でもいいやって思って、昼休みにドラッグストアでノンアルコールのチューハイを買ったんですね。アルコール0.00％とかのヤツだったと思います。公園でガーッってイッキ飲みしました。

確か裏に “清涼飲料” って書いていて、“コーラみたいなものじゃん（笑）何やってるんだろ” って思ったのを覚えています。でも、飲むとちょっと気持ちも落ち着いてきて、午後からいつも通り仕事に臨めました。そこまでは良かったんですけど……

誰かに見られてたみたいなんです。その日のうちに上司に呼び出されました」

──そうなんですか！　勤務中にお酒を飲んでいたと勘違いされたと？

さおりん「だと思います。謝って、ただ飲んでいたのはノンアルコールだった、ジュースみたいなものですと説明したのですが、“そんな問題じゃない！” って怒られちゃいました（笑）

風紀がナンチャラとか、常識がどうこうとか言ってましたけど、パワハラもセクハラも見て見ぬフリなのに、ここはこだわるんだ、風紀とか常識って何だよってグッタリですよ（笑）」

──上司の方も引っ込みがつかなくなったのかもしれませんね……

さおりん「そうですね。私はアルコールを飲んだわけじゃないし、商品的にも “清涼飲料” 扱いのはず。理屈としては私が正しいと思ってますけど、ノンアルでもお酒っぽいパッケージじゃないですか？　誤解させたのはマズかったと思います。

一応気をつかって外で飲みましたけど、そこまで気が回らなかったのは失敗でした。それほどキツイ状況だった……というのは言い訳にしかなりませんけど」

さおりん「もうね、オシャレなタンブラーとかに入れ替えておいたら良かったって思いますよ！　それだったら社内で飲んでても平気だったのかも（笑）」

その後、さおりんさんは「とにかく次から注意するように」と言われ、解放されたとのこと。具体的な処分はなく、翌日以降、上司の態度も変わらなかったというが、「失敗したなぁ」という思いが残ったという。

私（沢井）もノンアルコール飲料をよく飲むのだが、缶を見てみると確かに商品名には「炭酸飲料」などと表記されている。もちろん飲んでも飲酒には当たらず、当然、酔うこともないので、「酔い」という点では仕事に支障をきたすこともない。

休憩時間のコーヒーやジュースはOKなのに、ノンアルコール飲料だと何が問題になってしまうのだろうか。いち社員としては、さおりんさんの肩を持ちたくなるが、管理職サイドはどう思っているのだろう。ということで、筆者の上司である当編集部のGO羽鳥に意見を求めてみたところ……

羽鳥「そうだな、まぁ、アリでもないしナシでもない。その飲料が仕事をするうえで自分の活力になるのであれば、「飲みたいものを飲め」という感じだな。アルコールも入ってないし、好きにしろというのが正直なところだ。

でもこの世の中、うっせーやつもいるから、缶のまま飲まないほうが良いかもな。どうしても飲みたいならコップに入れて飲むとか、そのへんの「まわりへの気遣い」は必要なのではないかと思う。

誤解を招くようなものを飲むわけだから、誤解を生まないようにするための努力と言うか気遣いだ。誤解＝無駄だからな。タバコにたとえるなら、大麻の香りのするタバコを吸うようなものよ。

そんなタバコを吸うんだから、お香を炊いたり、空気清浄機を回したり、いろんな努力が必要だよな。ノンアルだってニオイはするから、そのへんの配慮も必要かもしれないな。

アリナシがグレーなモノを嗜む時は、それ相当の気配りが必要。その心遣いができないようなやつ、つまり開き直るようなやつは、なにしてもダメなヤツだ。オレなら怒るどころかクビにするかもな」

……クビ！　過去にロケットニュースには「うまく文章が書けなくなった時は『酒を飲むとイイ』」なんて記事もあったので、正直、「うちの職場は大丈夫そう～」と思っていたが、まさかのクビ発言に震えてしまった。

ノンアルコール飲料はアルコールではないので、多くの職場の社則には触れないと思われるが、周囲の反応というのは怖いものだ。杓子定規で「だってジュースと同じでしょ!?」と主張していると自分の方が危うくなってしまうかも？

もし上司と良い関係を築いているのなら……「最近こんなノンアル商品が出るって話題ですけど、ウチの職場ってアリなんですかね」と思い切って聞いてみてもいいかもしれない。職場でのノンアル、あなたはどう思われるだろうか？

Report：沢井メグ
Photo:Rocketnews24.

▼ノンアルコールとはいえ、お酒っぽいデザインのものが多いので遠目だと誤解されちゃうかも？

▼これもノンアルコール。