突然、リストラ・・・、会社が倒産、こんな状況が今日日常茶飯事に起こっているわけですが、そんなときにひとつの切り札になるのが雇用保険（失業保険）給付金です。自己の都合ではなく会社都合の場合はより早く給付されるなど内容は異なるようですが実際はどうなのでしょうか。去年会社都合で辞められ現在も就職活動中のM氏に話を伺いました。M氏は現在29歳、辞めた会社には11か月ほど在籍していたそうです。

Q1、最初、ハロワークに行く際、どんな書類を提出するのですか？

在籍した会社から『ハロワークのしおり』みたいな冊子をもらうのでその冊子の指示通りに書類を揃えて近くのハローワークに行きました。離職票とか顔写真とか免許所とか通帳とかですね。

Q2、手続きは面倒なのですか？

そうですね、給付金をもらうにはまず始めに２時間くらいの説明会（雇用保険説明会）を受けます。2~3人の人が交代でプロジェクターを使って説明したり、ビデオをみたり。まるで教習所で勉強しているような感じです。またこの時期は非常にハロワークが混み合っていて、かなり大きな部屋なのですが満員です。

あと給付金をもらうには、期間内（約４か月の間）に4～5回程度ハロワークに行って手続きをします。自分がこの会社に今受けていて面接中だとか、落ちましたとか、書類選考中だとか２つ以上の証明を出さないと給付金はもらえません。その手続きが終わればその１週間後にお金が振り込まれます。あえて面倒というのであれば手続きする回数がちょっと多いということでしょうか。

Q3、会社都合の失業保険はどのくらいもらえるのですか？

年齢と被保険者期間によってマチマチですが私の場合、賃金の約６割くらいでした。それが90日分です。たとえばある人の１日の給料が１万円だとすればその６割なので6000円ですよね？それが90日分なので54万円になりますがこれが４回に分かれて振り込まれるわけです。ちなみに最初にもらった給付金は5万円以下だったので非常に生活は厳しかったです。

Q4、自己都合と比べて会社都合だとすぐに支給されるといわれますが？

会社都合で会社辞めてすぐにハロワーク行けば１週間後とか10日後にもらえるとか噂はありましたけどそれは間違ってしました。最初にハロワークに手続きをしにいって初めてもらったのはその日から約３週間後です。Q3でも話ましたがそれが5万円以下だったわけです。

Q5、失業給付金で生活は可能なのですか？

厳しいですね。私は借金しましたし・・。４回に分けて支給されるのも辛いところです。単純に３か月だから÷3でもらえるわけではないんです。１回目は７日分、２回目は34日分、3回目は28日のように４回に分かれていて少ない月と多い月とバラバラなのです。ほんと、一人暮らしの人にはお勧めはあまりできませんよ。私の場合は突然こうなったので仕方ないですが当たり前ですが就職は決まってから会社を辞めることがおすすめです。

Q6、就職は決まりました？

まだ、就職活動中で何社か選考中です。

Q7、何か伝えたいことはありますか？

以外と世間の認識と違うことは気をつけるべきです。例えば「90日分=３か月分だから３回に分けてもらえそうー」とか、「最初にハロワーク行けば１週間後には振り込まれるー」とかそれは全部間違っているのでしっかりと事前の確認が必要だと思います。

会社都合の失業保険であってもそれはシビヤなもので、やはり最終手段としての武器という認識が必要だと強く感じました。しかしながら現実は厳しいものでハロワークは人、人、人・・・、数10台あるパソコンにはひとがごった返し必至に就職口を探している状況です。打開策はないのか早急に雇用対策を打つ必要が日本には求められているのですが。

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